ПОИСК ПО САЙТУ

Главное меню

Форма входа

Количество посещений

Количество просмотров материалов
1314192

Гости сайта

Сейчас 13 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Школа молодого педагога "Диалог"

 

Работа школы «Диалог» рассчитана на 3 года

1 год обучения по теме: «Урок в современной школе: структура, типы, организация»

2 год обучения по теме: Мониторинг как средство повышения эффективности учебного процесса»

3 год обучения по теме: «Совершенствование педагогического мастерства»

Для молодых специалистов действует лаборатория современного урока, где под руководством опытных педагогов, психолога педагоги могут получить консультации по возникшим вопросам, получить необходимые рекомендации.

 Советы молодым педагогам 

1.Трудись, не перенапрягаясь. В работе не ленись, но не доводи себя до истощения сил.

2. Не зацикливайся на плохом подводя итоги дня, считай только удачи!

3. Чаще улыбайтесь, изумляйтесь всему, как изумляются дети.

4. Каждый день начинайте с «чистого листа», в реку нельзя войти дважды.

5. В педагогической деятельности стремитесь  к сотрудничеству; элемент критики  не должен быть доминирующим; постоянно транслируйте дружелюбие.

6. Осознайте высшую самоценность жизни, в ней суть счастья; мы счастливы оттого что мы живем, можем любить и быть любимыми, растить и воспитывать детей.

7.  Старайтесь реже говорить: « Я этого не могу сделать».

Если другие верят в ваши возможности, то почему бы вам действительно не попробовать свои силы. Не упускайте таких возможностей, когда кто-то попросит вас о чем-либо или предложит что-то сделать.

 

Нельзя в конфликтной ситуации: 

  • Критически оценивать партнера;
  • Приписывать ему низменные или плохие намерения;
  • Демонстрировать знаки превосходства;
  • Обвинять и приписывать ответственность за конфликт только оппоненту;
  • Игнорировать его интересы;
  • Видеть все только со своей позиции;
  • Уменьшать вклад и заслуги оппонента;
  • Преувеличивать свои заслуги;
  • Раздражаться, кричать, нападать;
  • Задевать болевые точки оппонента;
  • Обрушивать на оппонента множество претензий.

 

Советы молодым специалистам. Семь золотых правил для учителя